Θέσεις υποψηφίων για το Δ.Σ. της ΕΝ.ΑΠ.
Παρακάτω παρατίθενται οι προεκλογικές θέσεις των υποψηφίων για το Δ.Σ. της ΕΝ.ΑΠ., ενόψει των επικείμενων εκλογών, όπως τις συγκέντρωσε η εφορευτική επιτροπή.
1. Σας κοινοποιούμε το κείμενο του συναδέλφου Βαγγέλη Βαλμά (ΙΖ’ Σειρά), ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Με την παρούσα επιστολή, ενημερώνω όσους δεν κατάφεραν να παρευρεθούν στην
εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση της ΕΝΑΠ (η οποία είχε προγραμματιστεί να γίνει στις 6
Ιουνίου αλλά μετατέθηκε για σοβαρούς και αντικειμενικούς λόγους, όπως μάθαμε νωρίς την
τελευταία στιγμή, για τις 28 Ιουνίου) για την υποψηφιότητά μου για το νέο ΔΣ της ΕΝΑΠ που θα
αναδειχθεί στις εκλογές που θα γίνουν στην εξαιρετικά πρόσφορη ημερομηνία της 16ης και 17ης
Ιουλίου.
Μια ημερομηνία που είναι παγκοσμίως γνωστή ότι προσφέρεται για εκλογές κάθε είδους, ιδιαίτερα
σε όσες χρειάζεται να υπάρχει η μέγιστη δυνατή προσέλευση.
Αρχικά επιτρέψτε μου να εκφράσω τον προβληματισμό μου, καθώς η μέχρι τώρα πορεία της
Ένωσής μας έχει απογοητεύσει το μεγαλύτερο μέρος των Αποφοίτων:
-Γενική Συνέλευση 40 ατόμων, δεν είναι Γενική Συνέλευση.
-Απόφαση αλλαγής ημερομηνίας με 3 ψήφους υπέρ σε ΔΣ το οποίο αποτελείται από 9 άτομα δεν
το χαρακτηρίζεις δημοκρατική κατάκτηση.
-Καθορισμός διαδικασιών σημαντικών για τη λειτουργία της Ένωσής μας και μάλιστα για τις
εκλογές να λαμβάνονται δια βοής, δεν βοηθούν στην διαφάνεια.
-Ανακοίνωση τόπου διεξαγωγής εκλογών από το αποψιλωμένο ΔΣ το οποίο έχει ήδη απαλλαγεί
από τη ΓΣ δεν είναι η επιτομή της νομιμότητας.
-Ανάληψη ρόλων αυτοβούλως χωρίς καμία νομιμοποίηση και μάλιστα ρόλων κρίσιμων για τη
διενέργεια των εκλογών δίνουν πάτημα για άλλες σκέψεις.
Προφανώς και δεν έχω καμία πρόθεση να δημιουργήσω εντυπώσεις εκ του μη όντως, έτσι για να
εξηγούμαστε και να μην παρεξηγούμαστε.
Όσοι δεν καταφέρατε να έρθετε στην ανωτέρω ΓΣ (αναφέρομαι στα περίπου 2460 άτομα από το
σύνολο των περίπου 2500 αποφοίτων) δεν ακούσατε κάποιες καλές ιδέες για την ανανέωση της
Ένωσής μας, όπως για παράδειγμα την αποκέντρωση, τη διάχυση και τον μεγαλύτερο
εκδημοκρατισμό της Ένωσής μας, με κύρια στόχευση την επανάληψη της πρότασης που είχε
καταθέσει και παλαιότερα ο συνάδελφος Γιάννης Αλεξάκης(περί «ομοσπονδοποίησης» της
λειτουργίας της ΕΝΑΠ) και την οποία υποστηρίζω πλήρως.
Για να μην μακρηγορώ αναφέρω επιγραμματικά τι θεωρώ ότι οφείλει να πράξει το νέο ΔΣ ως
βασικά ζητήματα:
-Επαναπροσέγγιση με το σώμα των Αποφοίτων με αμφίδρομη επικοινωνία. Το ΔΣ υπάρχει για να
εκπροσωπεί τους Αποφοίτους και όχι τον εαυτό του. Η αποκέντρωση που αναφέρθηκε συντείνει
σε αυτήν την κατεύθυνση. Θυμίζω ότι είμαστε στο 2018 και υπάρχει πλήθος εργαλείων
δημοκρατικής συμμετοχής / άμεσης δημοκρατίας ψηφιακής μορφής ώστε να συμμετέχει ενεργά το
σώμα των Αποφοίτων από οπουδήποτε και αν βρίσκεται.
-Έναρξη ειλικρινούς διαλόγου για τη δομή και το καταστατικό μας. Είμαστε πλέον 2500 περίπου.
Το καταστατικό που έχουμε μας καλύπτει; Ας το δούμε ως τη δική μας «Συνταγματική
Αναθεώρηση» και ας συμβάλλουμε όλοι μας ώστε να μην πάει άκλαφτη, όπως εκείνη της
Ευρωπαϊκή Ολοκλήρωσης πριν λίγα χρόνια…
-Ενίσχυση του θεσμικού μας ρόλου στα κοινά με αδιαπραγμάτευτες αρχές την αντικειμενικότητα,
τον επαγγελματισμό και την αξιοκρατία που μας χαρακτηρίζει ως Σώμα, ένεκα και του μοναδικού
τρόπου επιλογής μας.
-Διοργάνωση εκδήλωσης, όπως παλαιότερα, στην οποία να προβάλλονται οι θέσεις μας και οι
τρόποι υλοποίησής τους στην πρακτική εφαρμογή τους στη δημόσια διοίκηση. Οι παλαιότεροι θα
θυμούνται τα ετήσια συνέδρια σε συνεργασία με ΙΝΕΠ-ΕΚΔΔΑ και τη συμμετοχή προσωπικοτήτων
και φορέων σχετικών με τη δημόσια διοίκηση. Δεν έχω φιλοδοξία για ετήσια συνέδρια, ας γίνει ένα
μέσα στη διετία του ΔΣ. Αρκεί για να δώσει τον τόνο της αλλαγής.
Κλείνοντας τονίζω ότι τα ανωτέρω είναι απλές ιδέες και εύκολα υλοποιήσιμες, αρκεί να υπάρχει η
κατάλληλη θέληση και βούληση.
Παρακαλώ λοιπόν όσες και όσους:
(α) ενδιαφέρονται πραγματικά για την ανανέωση της Ένωσης μας,
(β) επιθυμούν την διαφάνεια και την ουσιαστική δημοκρατική λειτουργία της Ένωσής μας,
να συστρατευτούν, να επαγρυπνούν και να περιφρουρήσουν τις αδιαπραγμάτευτες Αρχές μας και
να μην επιτρέψουν την οποιαδήποτε υπόνοια ύποπτων διαδικασιών.
Τέλος δηλώνω ρητά και κατηγορηματικά, ότι ως υποψήφιος επιφυλάσσομαι όλων των νομίμων
δικαιωμάτων μου επί της διαδικασίας και δεν θα διστάσω να καταγγείλω ο,τιδήποτε δεν συνάδει με
τις προαναφερθείσες αδιαπραγμάτευτες Αρχές μας. Όσοι πιστοί προσέλθετε.
Με εκτίμηση,
Βαγγέλης Βαλμάς
ΙΖ’ Σειρά
2. Σας κοινοποιούμε το κείμενο του συναδέλφου Κωνσταντίνου Βαλσαμάκη (ΚΔ’ Σειρά), ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Αθήνα 4 Ιουλίου 2018,
Αγαπητοί συνάδελφοι και συναπόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης,
Στην πρόσφατη Γενική Συνέλευση της Ένωσης Αποφοίτων, είχα τη χαρά να γνωρίσω αρκετούς
από εσάς αλλά και να έρθω σε επαφή με τις διαδικασίες της ΕΝ.ΑΠ. για πρώτη φορά ως
απόφοιτος, αφού είμαι από τα πλέον καινούρια μέλη της ένωσής μας, όντας απόφοιτος της ΚΔ΄
εκπαιδευτικής σειράς.
Δεν θα μπω στη διαδικασία να σχολιάσω τα πεπραγμένα των προηγουμένων ετών, όπως άλλωστε
είπα στη Γενική Συνέλευση, έχω μάθει να φτιάχνω και να διορθώνω τα προβλήματα που εντοπίζω
και όχι να τα αναμοχλεύω και να τα ανακινώ. Η ποιότητά μας είναι αδιαμφισβήτητη και δεν μας
επιτρέπει κάτι λιγότερο από αυτό!
Με αυτή τη σκέψη, αποφάσισα να υποβάλλω την υποψηφιότητά μου για το Διοικητικό Συμβούλιο,
στις επερχόμενες εκλογές της ένωσής μας.
Ο σκοπός μου είναι απλός, να προσφέρω αυτά που μπορώ στο μέτρο που μπορώ, ανιδιοτελώς,
με στόχο την «επανίδρυση» της ΕΝ.ΑΠ. Μιας ΕΝ.ΑΠ. απαλλαγμένης από δυσλειτουργίες και
αγκυλώσεις του παρελθόντος, μακριά από στοχευμένες επιρροές και προσωπικές επιλογές και με
μοναδικό στόχο την υποστήριξη των αποφοίτων.
Η λογική μου είναι αυτή της ομάδας, όπου κανείς δεν λειτουργεί πλήρως αυτόνομα και όλοι έχουν
το ρόλο τους. Προφανώς, κανείς μας δεν περισσεύει στην προσπάθεια για μια καλύτερη
αντιπροσώπευση του σώματος των αποφοίτων, σε μια περίοδο που ολοένα και πληθαίνουν οι
δυσαρεστημένες φωνές για τα «δήθεν» προνόμιά μας, ενώ ανοιχτά μέτωπα υπάρχουν αρκετά
(αξιολογήσεις, κρίσεις, νόμος 4369/2016) όπως επίσης και θέματα καθημερινότητας ιδίως των
νέων αποφοίτων.
Στο πλαίσιο αυτό, σκοπό έχω την ενεργοποίηση και τη συμμετοχή όσο το δυνατόν μεγαλύτερου
ποσοστού των αποφοίτων τόσο στις διαδικασίες της ένωσής μας, όσο και στην καθημερινότητά
μας.
Μέσα από συναντήσεις στους χώρους δουλειάς, μέσα από τη συχνή επαφή μεταξύ μας και τη
δημιουργία συγκεκριμένων και σταθερών «σημείων αναφοράς» σε κάθε υπηρεσία, με συνεχή
ενημέρωση και ανοιχτές διαδικασίες, με τη (σωστή) βοήθεια των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, με
τις ιδέες και την ουσιαστική εμπλοκή του καθενός μας αλλά και τις συμβουλές των εμπειρότερων,
θα μπορέσουμε να πετύχουμε την ποιοτική και ουσιαστική αναβάθμιση της ΕΝ.ΑΠ.!
Στοίχημά μου είναι οι απόφοιτοι να αισθανθούμε ξανά, αλλά και να γίνουμε στην πράξη, μέρος
κάτι σημαντικού και μεγάλου!
Με εκτίμηση
Κωνσταντίνος Βαλσαμάκης
ΚΔ’ Σειρά
3. Σας κοινοποιούμε το κείμενο του συναδέλφου Βαγγέλη Γιούλου (ΚΓ’ Σειρά), ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Αγαπητοί συναπόφοιτοι της Ε.Σ.Δ.Δ.Α.,
Από την αποφοίτησή μου και μετά, προσπάθησα να παρακολουθώ, στο βαθμό που αυτό ήταν
εφικτό, τη συμβολή των Δ.Σ. της Εν.Απ. στους σκοπούς-στόχους που η τελευταία ως σωματείο
έχει θέσει. Σε αυτό το χρονικό διάστημα έχουμε βιώσει την επίτευξη αρκετών πραγμάτων, που ενώ
σε πρώτη ανάγνωση έχουν θετικό πρόσημο (ενδεικτικά θα αναφέρω την θέσπιση διατάξεων για το
βαθμολόγιο, την αξιολόγηση και τις προαγωγές –ν.4369/2016), η κατ’ επιλογή στρεβλή ερμηνεία
τους σε διάφορους φορείς, υπό τη μορφή της «αντίστασης» στην «ευνοημένη συντεχνία των
απόφοιτων», έχει ως αποτέλεσμα την άνιση αντιμετώπισή μας – μας αναγκάζει να διεκδικούμε για
την υλοποίηση όσων δια νόμου έχουν μας έχουν αποδοθεί.
Ωστόσο λύσεις υπάρχουν για κάθε πρόβλημα και αυτές συνοψίζονται στην εξής μία: «Ισχυρή
Εν.Απ.». Θεωρώ ότι αποτελεί εκ των ων ουκ άνευ πρωταρχικό μέλημα του νέου Δ.Σ., ανεξάρτητα
από το βαθμό νομιμοποίησής του λόγω της ατυχούς επιλογής της θερινής εκλογικής διαδικασίας,
να εδράσει από την νομιμοποιητική βάση σε άλλες οδούς.
Εργαλεία που να βοηθήσουν προς αυτή την κατεύθυνση υπάρχουν, και είναι στο χέρι μας να
εκμεταλλευτούμε τις όποιες ευκαιρίες μας δοθούν για την αξιοποίησή τους.
Ενδεικτικά, πάλι, αναφέρω τη σύσταση ομάδων επικοινωνίας σε κάθε φορέα όπου υπηρετούν
συνάδελφοι, την καθιέρωση ηλεκτρονικών διαδικασιών στη λήψη σημαντικών αποφάσεων, που
μπορεί να αφορούν στην υπηρεσιακή μας κατάσταση, είτε στη σχέση μας με όλο τον υπόλοιπο
κόσμο ή/και ακόμα στην ανταλλαγή πληροφοριών για τα τεκταινόμενα σε κάθε φορέα, είναι
ορισμένα από αυτά τα εργαλεία που μπορούν να συμβάλλουν στην σταδιακή επανενεργοποίηση
συναποφοίτων, που είτε απογοητεύτηκαν με το πέρασμα των χρόνων, είτε για οποιοδήποτε
προσωπικό τους λόγο επέλεξαν να καταστούν ανενεργοί, και κατ’ επέκταση στην ενίσχυση της
ποιότητας των αποφάσεων της Εν.Απ.
Σε κάθε περίπτωση θεωρώ ότι ως απόφοιτοι είμαστε εκπαιδευμένοι να οδηγούμε τις εξελίξεις,
άρα οφείλουμε να αποδεικνύουμε και να αναδεικνύουμε ποιοι είμαστε, να μην επαναπαυόμαστε
στα «κεκτημένα» και να επιδιώκουμε την οικοδόμηση διάλογου με όσους φορείς, θεσμικούς ή μη,
που σχετίζονται με τη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης, καθώς και να προβάλλουμε το ρόλο
μας στο ευρύ κοινό μέσω έργων.
Η μετάβαση στην ψηφιακή εποχή είναι το όπλο που οφείλουμε να χρησιμοποιήσουμε,
προκειμένου να επαναδομηθεί κλίμα εμπιστοσύνης μεταξύ των αποφοίτων, καθώς και να
αποκτήσουμε την εμπιστοσύνη τόσο του δημοσιοϋπαλληλικού κόσμου, όσο και των πολιτών.
Όλοι μαζί, ο καθένας μας από τη θέση που υπηρετεί, θα καταφέρουμε να επαναφέρουμε και να
ανεβάσουμε την Εν.Απ. εκεί που της αξίζει και να προασπίσουμε τα δικαιώματα και τα
συμφέροντά μας. Είμαστε τόσοι, που πραγματικά κανείς μας δεν περισσεύει.
Γι’ αυτό σας καλώ να συμμετέχετε με κάθε δυνατό τρόπο στις εκλογές της 16ης και 17ης Ιουλίου.
Με εκτίμηση,
Βαγγέλης Γιούλος
απόφοιτος 23ης Εκπαιδευτικής Σειράς
Υπηρετών στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων
4. Σας κοινοποιούμε το κείμενο της συναδέλφου Ευαγγελίας Γκόγκου (Κ’ Σειρά), ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Αγαπητοί Συναπόφοιτοι και Συνάδελφοι,
Τις τελευταίες μέρες έχω διαβάσει διάφορα να γράφονται σχετικά με την Ένωση Αποφοίτων, τις
εκλογές και την επόμενη μέρα. Κάποια από αυτά με απογοήτευσαν, κάποια με προβλημάτισαν,
κάποια με θύμωσαν και αρκετά με γέμισαν ελπίδα για το μέλλον της ΕΝ.ΑΠ.
Ήμουν παρούσα στην Γενική Συνέλευση της 28ης Ιουνίου, οπότε έχω προσωπική άποψη για όσα
συνέβησαν.
Πολλοί πιστεύουν ότι δεν αξίζει να ασχοληθούν με τα θέματα της ΕΝ.ΑΠ., ότι η ΕΝ.ΑΠ. δεν τους
εκφράζει και κυρίως ότι δεν έχει κάνει πολλά πράγματα για την προάσπιση και προώθηση των
συμφερόντων των αποφοίτων ως σύνολο. Το ποσοστό της συμμετοχής στην Γ.Σ. αυτή την εικόνα
περιγράφει τουλάχιστον. Δεν θα μπορούσα να αδικήσω κάποιον που το θεωρεί αυτό, γιατί οι
περισσότεροι από μας δεν ξέρουμε ποιο ήταν το παραγόμενο έργο της τελευταίας διετίας, και όχι
μόνο.
Πράγματα μπορεί να έγιναν, αλλά το σώμα των αποφοίτων δεν τα έμαθε ποτέ!
Τομείς και πεδία τα οποία αφορούν στο σύνολο των αποφοίτων και της Διοίκησης και στα οποία η
Ένωση Αποφοίτων οφείλει να εργαστεί, να παράξει έργο και να φέρει αποτελέσματα, υπάρχουν.
Ενδεικτικά θα αναφέρω:
• επαναπροσδιορισμός του ρόλου της ΕΝ.ΑΠ.
• κινητοποίηση του συνόλου των αποφοίτων,
• προώθηση διυπουργικού κλάδου,
• άσκηση επιτελικού ρόλου στη Δημόσια Διοίκηση ,
• διαρκής επιμόρφωση των αποφοίτων σε συνεργασία με φορείς του εξωτερικού (EIPA, ENA)
Πολλά μπορούν να γίνουν. Το θέμα είναι πόσο διατεθειμένοι είμαστε να δουλέψουμε για αυτά.
Εκτός όμως από τα οριζόντια και επιτελικά ζητήματα, σε κάθε Φορέα υπάρχουν και επιμέρους
θέματα στα οποία η Ένωση οφείλει να είναι παρούσα και στο πλάι των αποφοίτων που τα
αντιμετωπίζουν.
Κατά την Γ.Σ, αναφέρθηκε το θέμα των αποφοίτων που υπηρετούν σε Υπηρεσίες ΕΣΠΑ. Κατά την
παραδοχή του Διοικητικού Συμβουλίου, το θέμα τέθηκε υπόψη του τον Σεπτέμβριο 2017 και
κατέληξε να συνταχθεί υπόμνημα επί του θέματος τον Μάϊο 2018: εννιά (9) μήνες μετά! Το ζήτημα
δεν επιλύθηκε, απλά συντάχθηκε υπόμνημα. Και φυσικά δεν γίνεται να μην αναφερθεί το θέμα των
συναδέλφων της ΚΔ’ Εκπαιδευτικής Σειράς, οι οποίοι, διοριζόμενοι το Δεκέμβριο 2017,
παρέμειναν απλήρωτοι σε κάποιες Υπηρεσίες μέχρι και 5-6 μήνες μετά τον διορισμό τους.
Η πρόκληση του νέου ΔΣ είναι ακριβώς αυτή: να δείξει ότι μπορεί να δράσει συλλογικά,
στοχευμένα και αποτελεσματικά. Οι προγραμματικές δηλώσεις, στο τέλος της ημέρας, δεν
σημαίνουν τίποτα αν δεν αποφέρουν απτά αποτελέσματα και φυσικά αν δεν συνοδεύονται από
εργατικότητα, επιμονή και συναντίληψη του τι μπορεί να επιτευχθεί μέσα από κοινή δουλειά.
Καθένας από μας, προερχόμενος από διαφορετική Υπηρεσία και έχοντας διαφορετικό υπόβαθρο,
μπορεί και πρέπει να συνεισφέρει με τις γνώσεις και την εμπειρία του σε αυτά. Το νέο ΔΣ οφείλει
να θέσει ως προτεραιότητα την κινητοποίηση του στελεχιακού δυναμικού των αποφοίτων, ώστε
όλες οι ενέργειες της ΕΝ.ΑΠ. πραγματικά να αποτελούν έκφραση του συνόλου των αποφοίτων
και να γίνονται με όσο το δυνατόν ευρύτερη συναίνεση, συμμετοχή, δημοκρατικότητα και
διαφάνεια.
Οι απόφοιτοι είναι καλό να σταματήσουμε να βαυκαλιζόμαστε για την ιδιότητα του Αποφοίτου.
Είναι ώρα να δείξουμε το έργο και τις δυνατότητες που έχουμε για τη βελτίωση της Δημόσιας
Διοίκησης στο σύνολό της. Η δουλειά πρέπει να γίνεται και το αποτέλεσμα πρέπει να
επικοινωνείται.
Με χαρα διαπιστώνω διάθεση συναδέλφων να προσπαθήσουμε όλοι μαζί ώστε τα παραπάνω να
γίνουν πράξη. Στο πλαίσιο αυτό θα ήθελα κι εγώ να υποβάλλω την υποψηφιότητά μου και
παράλληλα να δηλώσω την πρόθεση μου να συνδράμω, όπως και όποτε χρειαστεί, ώστε το νέο ΔΣ
να επιτελέσει το έργο του και να λειτουργήσει ενωτικά ως προς όλους μας.
Η πρόκληση είναι μπροστά μας και ο καθένας από μας κρίνεται από και για τις πράξεις του.
Με εκτίμηση
Ευαγγελία Γκόγκου
Κ΄ Εκπαιδευτική Σειρά
5. Σας κοινοποιούμε το κείμενο του συναδέλφου Χάρη Κίτσου (ΚΓ’ Σειρά) ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Αγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι, απόφοιτοι της ΕΣΔΔΑ,
Τον Ιούλιο του 2016 σας ζήτησα για πρώτη φορά να με εμπιστευτείτε να αποτελέσω έναν εκ των
εκπροσώπων σας, στο συνδικαλιστικό μας όργανο, με πλήρη πεποίθηση ότι μπορούσα να
συνεισφέρω αποφασιστικά και αποτελεσματικά ώστε να προωθηθεί το κοινό μας συμφέρον και
φυσικά να διατηρηθούν τα όποια κεκτημένα που μόνο δεδομένα δεν θα πρέπει να θεωρούνται σε
εποχές ρευστότητας, αβεβαιότητας και απουσίας μακρόπνοου πολιτικού σχεδιασμού.
Το ΔΣ 2016-2018 σε πείσμα της πεποίθησης που δημιουργήθηκε από μια συγκεκριμένη πολύ
μικρή ομάδα συναποφοίτων μας που ήθελαν να εξυπηρετήσουν ίδια συμφέροντα με κατά
τεκμήριο εγωιστικό ή/και κομματικό εφαλτήριο-συμπαρασύροντας κάποιους άλλους σε φτηνή
κριτική δεχόμενοι δυστυχώς άκριτα και αβίαστα του λόγου το αληθές τους- παρουσίασε σημαντικό
έργο σε αρκετούς τομείς.
Επιγραμματικά και μόνο σταχυολογώντας μερικά από τα σημαντικότερα θα μπορούσα να
παραθέσω:
• Τη διάταξη για την κινητικότητα, η οποία προβλέπει τη δυνατότητα των αποφοίτων να
συμμετάσχουν στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας σε όποιο φορέα και αν υπηρετούν.
• Την παρακολούθηση της εφαρμογής του ν.4369/2016 παρά τις σφοδρές αντιδράσεις και τη
μαζική επιλογή αποφοίτων σε θέσεις Προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, που αναμένεται με
βεβαιότητα ότι θα συνεχιστεί και στις επιλογές προϊσταμένων Διευθύνσεων και Τμημάτων.
• Την ολοκλήρωση της μελέτης για τον Διυπουργικό Κλάδο σε ένα ενιαίο, συνεκτικό και
ολοκληρωμένο κείμενο με ρεαλιστική εφαρμογή, συγκεκριμένο ορίζοντα υλοποίησης, διακριτή
εναλλακτική σταδιοδρομία με γνώμονα πάντα τη βέλτιστη αξιοποίηση μας και το δημόσιο
συμφέρον. Φυσικά και δεν σταματήσαμε εκεί ώστε να αποτελέσει άλλη μία αξιόλογη
επιστημονική μελέτη στα συρτάρια της Ένωσης αλλά κατόπιν πιέσεων μας, θεσπιστήκαν
συγκεκριμένες διυπουργικές ομάδες εργασίας υπό τη σκέπη του Υπουργείου Διοικητικής
Ανασυγκρότησης με συμμετοχή της ΕΝΑΠ, Ελλήνων και Ευρωπαίων εμπειρογνωμόνων ώστε να
οδηγηθούμε για πρώτη φορά σε επίσημη θεσμοθέτηση ενός παγίου και διαρκούς αιτήματός μας.
• Τη θέσπιση ομάδας εργασίας εντός του ΕΚΔΔΑ με τη συμμετοχή του Επιστημονικού του
Συμβουλίου και μελών της Ένωσής μας ώστε να επιτευχθεί η αναβάθμιση της ΕΣΔΔΑ μέσω της
αναμόρφωσης του Εισαγωγικού Διαγωνισμού, παράλληλα με τον ανασχεδιασμό του
προγράμματος σπουδών και την επανεξέταση των διδακτικών του δομών. Και για τα παραπάνω,
μέλη του απελθόντος ΔΣ εκπόνησαν συγκεκριμένες ολοκληρωμένες μελέτες που έτυχαν της
πλήρους αποδοχής από την ηγεσία του ΕΚΔΔΑ και θα οδηγηθούμε λίαν συντόμως σε απτά
αποτελέσματα.
• Τη δημιουργία πληροφοριακού συστήματος παρακολούθησης της σταδιοδρομίας των
αποφοίτων εντός του ΕΚΔΔΑ, κάτι που αποτελεί πάγια επιδίωξη της Ένωσης για δεκαετίες.
• Την κατάθεση ολοκληρωμένης μελέτης-πρότασης για την επανεπιμόρφωση και την
επανεκπαίδευση των αποφοίτων προς το ΕΚΔΔΑ και το ΥΠΔΑ, στοχευόμενη στις ιδιαίτερες
ανάγκες μας και απαιτήσεις.
Με το βλέμμα στα άμεσα μελλοντικά δεν πιστεύω ότι υπάρχει χρονική στιγμή η οποία
προσφέρεται για επαναπαύσεις και ελάττωση της ορμής των συνδικαλιστικών- επαγγελματικών
διεκδικήσεών μας αλλά και για την απουσία του επιστημονικού μας λόγου στα διοικητικά
πεπραγμένα της χώρας από οποιοδήποτε πρόσφορο βήμα. Παρ’ όλα αυτά τα τελευταία χρόνια
βιώνουμε όλοι μια σειρά σαρωτικών αλλαγών σε κοινωνικοοικονομικό αλλά και σε εργασιακό
επίπεδο.
Κεκτημένα δεκαετιών έχουν συρρικνωθεί ή και εξαφανισθεί από τον χάρτη ενώ οι ομολογουμένως
απαραίτητες μεταρρυθμίσεις γίνονται με βιαστικό και πρόχειρο τρόπο μη λαμβάνοντας υπόψη -τις
περισσότερες φορές- επιστημονικά δεδομένα τα οποία θα βοηθούσαν τον πραγματικό
εκσυγχρονισμό του κράτους διασφαλίζοντας παράλληλα την αξιοκρατία αλλά και τον ίδιο τον
εργαζόμενο. Είναι αυτή ακριβώς η στιγμή όπου καθίσταται επιτακτικό η ΕΝΑΠ να αρθρώσει με
περισσότερο σθένος λόγο πειστικό, επιστημονικό με σαφήνεια θέσεων και επιχειρημάτων, και να
καταστεί αρωγός ή αυστηρός κριτής της εκάστοτε κυβέρνησης προς επίτευξη μιας
αποτελεσματικότερης και δικαιότερης διακυβέρνησης.
Πιστεύω και προσβλέπω σε μια Ένωση ακομμάτιστη με ενιαίο λόγο και σταθερότητα θέσεων ως
αδιάρρηκτο σύνολο, ισότιμο συνομιλητή της πολιτικής ηγεσίας, με ισχυρή θέση στο δημόσιο
διάλογο, που θα συνενώνει σε μια ενιαία γροθιά τις θέσεις μας και θα προασπίζει τα συμφέροντα
όλων των αποφοίτων προωθώντας παράλληλα τον ξεχωριστό θεσμικό ρόλο όπου μας
επιφυλάσσει ο νομοθέτης στα διοικητικά δρώμενα της χώρας.
Το σώμα των αποφοίτων θα πρέπει να ξαναέρθει κοντά στους εκπροσώπους του και αντίστροφα
με μία αμφίδρομη πορεία ώστε οι συλλογικές μας δράσεις μας να τυγχάνουν της μέγιστης
νομιμοποίησης αλλά κυριότερα, να ενδυναμώνεται η φωνή μας στο μέγιστο δυνατό βαθμό. Ο
τρόπος που θα επιτευχθεί ο πρωταρχικός αυτός στόχος θα πρέπει να απασχολήσει τους νέους
εκπροσώπους μας την επαύριο κιόλας της εκλογής τους.
Προς αυτή την κατεύθυνση θα εργαστώ ξανά είτε τύχω της εμπιστοσύνης σας για την ανάδειξη
του νέου Δ.Σ. είτε ως ενεργό μέλος της αποφοιτικής μας κοινότητας.
Σας ευχαριστώ!
Χάρης Κίτσος
ΚΓ’ Εκπαιδευτική Σειρά
ΚΕΙΜΕΝΟ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ
ΕΛΛΑΔΟΣ
Με κίνδυνο να σας κουράσω δεν θα μπορούσα να μην αναφερθώ στις πρόσφατες ανακοινώσεις
του ΟΕΕ που μας στοχοποιούν απροκάλυπτα με τρόπο επαίσχυντο και αντιδεοντολογικό.
Δεν θα μπορούσε να βρεθεί καλύτερη συγκυρία από τις εκλογές μας για την ανακοίνωση του
Οικονομικού Επιμελητηρίου με τίτλο «παρέμβαση για τους οικονομολόγους του Δημόσιου Τομέα»,
διά της οποίας βάλλεται για μία ακόμη φορά ο θεσμός της Σχολής και το Σώμα των αποφοίτων.
Η παρέμβαση αυτή είναι ενδεικτική της ενόχλησης που προκαλεί στο κατεστημένο η ολοένα και
μεγαλύτερη παρουσία των αποφοίτων σε θέσεις ευθύνης, αρχής γενομένης από τις θέσεις των
προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων, όπου το ποσοστό επιλογής αποφοίτων ανέρχεται στο 85%.
Καθώς ήδη έχουν ξεκινήσει οι διαδικασίες πλήρωσης των θέσεων των προϊσταμένων Διευθύνσεων
και ενώ έπονται εκείνες των προϊσταμένων Τμημάτων, όπου αναμένεται σαρωτική παρουσία των
αποφοίτων, οι αντιδράσεις και οι επιθέσεις κατά της Σχολής αναμένεται φυσικά να κλιμακωθούν.
Στις επιθέσεις αυτές η Ένωσή μας θα πρέπει να είναι προετοιμασμένη.
Θα πρέπει να είναι πανέτοιμη όχι μόνο να αναχαιτίσει τις προσπάθειες υποβάθμισης του θεσμού,
αλλά και να τεθεί στην πρώτη γραμμή και να ανοίξει τη δική της ατζέντα στο δημόσιο διάλογο.
Λίγες ημέρες πριν τη κορυφαία διαδικασία της Ένωσής μας, είναι μια πρώτης τάξεως ευκαιρία να
διακηρύξουμε την ενότητα του Σώματος και να στείλουμε παντού το μήνυμα της αποφασιστικής
υπεράσπισης του θεσμού της Σχολής και των αποφοίτων.
Υπεράσπιση που δεν θα εξαντλείται φυσικά στη συγκεκριμένη ανακοίνωση αλλά θα προκύπτει
μέσα από ένα ευρύ πλέγμα παρεμβάσεων και κινήσεων. Για τους λόγους αυτούς, προτείνω να
δεσμευτούμε πριν τις εκλογές όλοι οι υποψήφιοι στη βάση μιας συγκεκριμένης απάντησης στην
ανακοίνωση του Οικονομικού Επιμελητηρίου και το πρώτο Δελτίο Τύπου που θα εκδοθεί μετά τη
συγκρότηση σε σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου να είναι αυτή. Η ομόνοια, η συσπείρωση
και η αποφασιστικότητα είναι η δική μου πρόταση για την Ένωση Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής
Δημόσιας Διοίκησης.
ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Με μια ανακοίνωση που εξέδωσε το Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου με την επωνυμία
«Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδας», με πρόσχημα «την αναγκαιότητα πλήρωσης θέσεων ευθύνης
σε αντικείμενο εργασίας του οικονομικού τομέα από υπαλλήλους της κατηγορίας ΠΕ Οικονομικού
ή της κατηγορίας ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού με βασικό τίτλο σπουδών οικονομικής
κατεύθυνσης» στρέφεται ευθέως κατά της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και την πλήρωση
θέσεων ευθύνης από τους αποφοίτους της.
Στην εποχή της γνώσης και της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης, ενώ τελειώνει και η δεύτερη
δεκαετία του 21ου αιώνα, δυστυχώς η ηγεσία του Οικονομικού Επιμελητηρίου έχει ξεμείνει στη
συζήτηση που έγινε πριν από τέσσερις σχεδόν δεκαετίες.
Είναι πραγματικά κρίμα για ένα μη παραγωγικό φορέα που χρηματοδοτεί η φορολογία των
ελλήνων πολιτών να μην έχει παρακολουθήσει τις διεθνείς εξελίξεις και να αγνοεί πλήρως τα
πορίσματα της διοικητικής επιστήμης.
Είναι πραγματικά κρίμα να εκπροσωπεί και να ταυτίζεται (αν δεν λειτουργεί ως φερέφωνο) με τα
συντηρητικότερα τμήματα της Δημόσιας Διοίκησης που ποτέ δεν συμφιλιώθηκαν με την ιδέα της
Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, αφού αποτελεί φραγμό στα σχέδιά τους για έλεγχο και
επικυριαρχία πάνω στο διοικητικό μηχανισμό των πάσης φύσεως ευνοιοκρατικών, συντεχνιακών
και πελατειακών δικτύων.
Τα κατεστημένα αυτά είναι υπεύθυνα για το κράτος –ασθενή, για την απαξίωση του Δημοσίου
έναντι των πολιτών, για την εικόνα του καφκικού μοντέλου που καταδυναστεύει πολίτες και
επιχειρήσεις αντί να διευκολύνει και να ανοίγει τους δρόμους της ανάπτυξης.
Τα κατεστημένα αυτά έχουν ήδη απαξιωθεί στη συνείδηση του ελληνικού λαού και σύντομα θα
πάψουν να υφίστανται στην ελληνική διοίκηση.
Θα πρέπει όλοι οι νοσταλγοί του παλιού που μας έφερε στην κρίση, να αντιληφθούν το εξής: Η
Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης είναι η παραγωγική σχολή στελεχών ταχείας εξέλιξης που
χρηματοδοτεί η Ευρωπαϊκή Ένωση.
Με τον πλέον ανταγωνιστικό εισαγωγικό διαγωνισμό και απόλυτα απαιτητικό πρόγραμμα
εκπαίδευσης συνεχών αξιολογήσεων, έχει αποδείξει την αξία της και έχει καθιερωθεί ως θεσμός
που δεν μπορεί να αμφισβητήσει κανείς.
Ούτε φυσικά η διακήρυξη περί αρχαιοκρατίας που ασπάζεται η ηγεσία του Οικονομικού
Επιμελητηρίου.
Καλό θα ήταν κάποια στιγμή όμως να αξιολογηθεί η αναγκαιότητα ύπαρξης ενός τέτοιου νομικού
προσώπου όπως το «Οικονομικό Επιμελητήριο» και η χρηματοδότησή του από τους
υπερπολύτιμους πόρους του ελληνικού λαού, το οποίο αντί να προάγει το δημόσιο διάλογο
συμπεριφέρεται σαν όργανο του παλαιοσυνδικαλιστικού κατεστημένου του Δημοσίου, από
συνδικαλιστές μεταμφιεσμένους σε εμπειρογνώμονες με κρατική μισθοδοσία.
6. Σας κοινοποιούμε το κείμενο του συναδέλφου Δημήτρη Κιρμικίρογλου (ΚΔ’ Σειρά),ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Είμαι ένας από τους νέους αποφοίτους που διατηρούν την πρόθεση καθόδου στις εκλογές της
Ένωσης Αποφοίτων.
Συμμετέχω, μέχρι στιγμής, κατά το μέτρο του δυνατού λόγω εργασιακών και προσωπικών
υποχρεώσεων, στη διαδικασία με όραμα και θέληση για αλλαγές.
Σήμερα είναι η ώρα να ανοίξουμε έναν πολιτικό διάλογο αναγκαίο και ζωτικό για την επόμενη
ημέρα της ΕΝΑΠ.
Παρότι θα ήθελα και εγώ, όπως και άλλοι ενδεχομένως νέοι υποψήφιοι περισσότερο χρόνο να
ακούσουμε του προβληματισμούς και τις προτάσεις των συναδέλφων αποφοίτων, αυτός ο χρόνος
δεν δόθηκε, δυστυχώς.
Ανήκω στη γενιά που πλήρωσε σε μεγάλο βαθμό τις συνέπειες των πολιτικών του παρελθόντος.
Είμαστε η γενιά της κρίσης που βίωσε τις συνέπειες της μεγάλης ανεργίας, της έλλειψης
εργασιακής ασφάλειας, της υποβάθμισης του κοινωνικού κράτους, της αποδυνάμωσης των
κοινωνικών δικαιωμάτων.
Βιώσαμε περιπτώσεις καταστρατήγησης της «καλής νομοθέτησης» με συχνή προσφυγή στο
αποκαλούμενο «αναγκαστικό δίκαιο» βαθαίνοντας τα ελλείμματα δημοκρατίας. Οι πράξεις
νομοθετικού περιεχομένου έγιναν κανόνας, οι μνημονιακοί νόμοι με κατεπείγουσες διαδικασίες
συνήθεια και τα βήματα αντιπροσώπευσης της κοινωνίας των πολιτών λιγόστεψαν, πληγώνοντας
τελικά τους δημοκρατικούς θεσμούς και το κράτος δικαίου προς επιβεβαίωση της αγόρευσης του
Ν. Ι. Σαρίπολου “δεν θέλετε καταστήσει ποτέ εναρμόνιον την πολιτείαν, αλλά καταδικάζετε την
Ελλάδα εις το διηνεκές να έχη νομοκέντρωνας δια νομοθετούν και ρακιοσυρραπτάδες αντί
νομοθετών”.
Ακριβώς για αυτό ως δημόσιοι υπάλληλοι και Απόφοιτοι της Σχολής έχουμε μεγαλύτερη ευθύνη
στην τήρηση της αρχής της νομιμότητας των διαδικασιών μας ως Επιστημονικό – Επαγγελματικό
Σωματείο που συμμετέχει στον δημόσιο διοικητικό διάλογο με ένα τρόπο διαχρονικά
εποικοδομητικό για τη διασφάλιση του δημοσίου συμφέροντος.
Ακόμη και σήμερα μετά από πολλές δεκαετίες διαπίστωσης γνωστών παθογενειών, η κακή
νομοθέτηση συνεχίζει να εμφανίζεται, η υπερρύθμιση δεν αποθαρρύνεται, η γραφειοκρατία δεν
υποχωρεί και οι δημόσιοι υπάλληλοι νιώθουν ότι δεν μπορούν να προσφέρουν όσα δύνανται και
επιθυμούν.
Από την άλλη πλευρά υπήρξαν αξιοσημείωτες προσπάθειες που πρέπει να αναγνωρίσουμε και να
οικοδομήσουμε σε αυτές: Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών, Νέα Βαθμολογική Διάρθρωση και
ευνοϊκά διακριτή μεταχείριση των Αποφοίτων, Νέο Σύστημα Επιλογής Προϊσταμένων, νέο
Σύστημα Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων, Εθνική Στρατηγική για τη Διοικητική
Μεταρρύθμιση, Κρίσεις για Θέσεις Ευθύνης, όπου αναδείχτηκαν πολλοί συναπόφοιτοι
συνάδελφοι, Γενικοί Γραμματείς συναπόφοιτοι, είναι βήματα προς τη θετική κατεύθυνση.
Προσωπικά, θεωρώ το μεγαλύτερο βήμα και μείζονα κατάκτηση την διεξαγωγή τριών διαγωνισμών
(ο 3ος Διαγωνισμός αυτό τον μήνα) από το 2015 μέχρι σήμερα για την εισαγωγή σπουδαστών στην
Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης.
Άλλωστε κι εγώ είμαι επιτυχών του διαγωνισμού του 2015 και πρώην σπουδαστής της ΚΔ΄ Σειράς.
Η τακτική ετήσια διεξαγωγή του διαγωνισμού της ΕΣΔΔΑ συνιστά το κρισιμότερο στοιχείο
ενίσχυσης του ρόλου Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης. Το πρόγραμμα σπουδών, η Πρακτική
των σπουδαστών στο Εξωτερικό και άλλα πολλά μπορούν να πραγματοποιηθούν.
Ωστόσο, η ετήσια τακτική διεξαγωγή του διαγωνισμού είναι το ασφαλές πρώτο βήμα και
προαπαιτούμενο για τα υπόλοιπα.
Οι Κινέζοι λένε: «Είθε να ζήσεις σε ενδιαφέροντες καιρούς». Πράγματι διανύουμε «ενδιαφέροντες
καιρούς». Οι Νόμοι ψηφίστηκαν.
Ήδη, όμως, παρουσιάζουν δυσκολίες στην εφαρμογή τους, ενώ παράλληλα εγείρουν τεράστιες
αντιστάσεις από τμήμα υπαλλήλων του υπόλοιπου δημοσίου προκαλώντας και «αντίμετρα» στη
μοριοδότηση των αποφοίτων, η οποία θεωρήθηκε από την ΑΔΕΔΥ και φορείς του δημοσίου
εσφαλμένως «υπερβολική».
Οι απόφοιτοι των Ειδικών Υπηρεσιών του ΕΣΠΑ το διαπίστωσαν αυτό στις υπηρεσίες τους.
Επιπλέον, διανύουμε μία περίοδο, που αναμένονται Εθνικές Εκλογές και ενδεχόμενες πολιτικές
αλλαγές, με διάφορα κέντρα να προετοιμάζονται για ακόμη μεγαλύτερες αντιδράσεις στη
«μοριοδότηση» των αποφοίτων. Οι προκλήσεις, λοιπόν, είναι πολλές, διαφορετικές και μπροστά
μας.
Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης πρέπει να σταθεί συμπαγές, ενωτικό και αρραγές
απέναντι στις επιθέσεις που θα δεχθεί η Κοινότητα των Αποφοίτων, με όραμα και προτάσεις που
δεν θα έχουν μία χαρακτηριζόμενη από τρίτους στενή «συντεχνιακή αντίληψη» που θα προκαλέσει.
Αντίθετα, μπορεί και θα έχει προτάσεις που εκφράζουν τις αξίες της Ένωσης που είναι η
αξιοκρατία, η ισότητα, το δημόσιο συμφέρον και οι θεσμικές αλλαγές για τη μεταρρύθμιση του
Κράτους, που εκφράζουν τη μεγάλη πλειοψηφία των υγιών δυνάμεων της Δημόσιας Διοίκησης.
Ως δημόσιοι υπάλληλοι οφείλουμε να σταθούμε απέναντι στο ύψος της ευθύνης που μας
αναλογεί.
Η προάσπιση του δημοσίου συμφέροντος και της νομιμότητας είναι οι αρχές που οφείλουμε να
είμαστε πιστοί και αφοσιωμένοι.
Η τήρηση της νομιμότητας και ο σεβασμός των Καταστατικών Αρχών της δικής μας Ένωσης
Αποφοίτων πρέπει να είναι το θεμέλιο και της δικής μας ανασυγκρότησης την επόμενη ημέρα ως
Σωματείο.
Σε μία κρίσιμη περίοδο για την Ένωση οφείλουμε να μην εφησυχάζουμε και να ενωθούμε.
Να διεκδικήσουμε και να πιστέψουμε σε μία Ένωση Συμμετοχική, Ανοικτή, Αρραγή και
Διεκδικητική για τα συμφέροντα των Αποφοίτων.
Σε μία Ένωση μαζική και δημοκρατική και όχι σε μία Οργάνωση με χαρακτηριστικά «οργάνωσης
του κράτους» (cartel party).
Δεν πιστεύω στην ΕΝΑΠ που αποτελεί ένα απολύτως «στεγνό» γραφειοκρατικό μόρφωμα, χωρίς
κοινωνικά αντανακλαστικά και κοινωνικές ανησυχίες.
Πιστεύω σε μία Ένωση συλλογική, των «πολλών» και όχι των «λίγων» που εμβαθύνει την εσωτερική
της δημοκρατία και πιστεύει στον διάλογο,που μάχεται για την αξιοκρατία και δεν αφήνει κανέναν
συνάδελφο μόνο του απέναντι σε πρακτικές που τον προσβάλλουν και τον αδικούν.
Σε μία Ένωση που θα εμπνέει την εμπιστοσύνη και θα διασφαλίζει τα συμφέροντα των
Αποφοίτων.
Δημήτρης Κιρμικίρογλου
ΚΔ’ Σειρά
Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων
7. Σας κοινοποιούμε το κείμενο του συναδέλφου Ζάκ Λεβή (ΙΣΤ’ Σειρά) ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Αγαπητές/οι φίλες και φίλοι, απόφοιτοι της ΕΣΔΔΑ,
Ένα ακόμα ΔΣ, ολοκλήρωσε τον κύκλο του. Έγιναν κάποια πράγματα, θα μπορούσαν, όμως, να
γίνουν πολύ περισσότερα. Σκοπός της παρούσης, δεν είναι ο καταλογισμός ευθυνών. Θα πρέπει
όλοι, εκλεγμένοι και ψηφοφόροι, να μάθουμε από τα λάθη μας και να μην τα επαναλάβουμε.
Μία κοινή διαπίστωση, είναι η εσωστρέφεια της Ένωσης. Θα πρέπει να γίνουν ενέργειες, που θα
βγάλουν την Ένωση από αυτήν την κατάσταση. Ιδιαιτέρως, μετά την ολοκλήρωση των κρίσεων
των Γενικών Διευθυντών, όπου 90% των θέσεων κατελήφθησαν από αποφοίτους (κι έπεται
συνέχεια με τους Δ/ντες και τους Τμηματάρχες), έχουμε να αντιμετωπίσουμε και συναδέλφους,
που δεν είναι απόφοιτοι και θεωρούν ότι αδικούνται.
Στο πλαίσιο αυτό, θεωρώ ότι περισσότερο από ποτέ, θα πρέπει να εντείνουμε τις προσπάθειές
μας, στο να γίνει πεποίθηση στο σύνολο του Δημοσίου, ότι δεν είναι η εύνοια ενός νόμου, που μας
δίνει «προκλητική» μοριοδότηση, αλλά είναι η επιστημοσύνη των αποφοίτων, η αξιοκρατία, η
καθημερινότητα, η συνέπεια. Όλα αυτά, μπορούν να γίνουν με ενέργειες που θα ενισχύσουν την
εξωστρέφεια.
Κατ’ αρχήν, με τη διεξαγωγή ενός συνεδρίου. Στόχος μου είναι η καθιέρωση ενός ετησίου
επιστημονικού συνεδρίου, στο οποίο θα είναι καλεσμένοι εκπρόσωποι των κομμάτων, εκπρόσωποι
θεσμών (Βουλή, Δικαστικό Σώμα, ΑΣΕΠ, Γεν. Επιθ. Δημόσιας Διοίκησης, κ.α.), πανεπιστημιακοί
και, βεβαίως, το σύνολο των αποφοίτων, για να συζητήσουμε θέματα που μας αφορούν. Επιδίωξή
μου είναι, το συνέδριο να πάρει τη μεγαλύτερη δυνατή δημοσιότητα.
Επίσης, προγραμματισμός συναντήσεων με εκπροσώπους των κομμάτων, προκειμένου να
εκθέσουμε τις θέσεις μας, αλλά και τις διεκδικήσεις μας, καθώς και με όλους τους Θεσμούς,
προκειμένου, από κοινού, να προάγουμε τις αξίες μας και να αντιμετωπίσουμε τα κοινά
προβλήματα.
Μέσω ενός συντονισμού, που θα γίνεται από το ΔΣ, να μαθαίνουμε για συνέδρια άλλων Φορέων
(επιστημονικών, κοινωνικών κτλ) και να μεσολαβούμε, ώστε να συμμετέχουν, ως ομιλητές,
απόφοιτοι που εργάζονται στο σχετικό Υπουργείο, ή κατέχουν το συγκεκριμένο θέμα.
Ένα άλλο σημαντικό μέσο, για την εξωστρέφεια, είναι και η αρθρογραφία.
Είναι πάρα πολλοί, οι απόφοιτοι που γνωρίζουν άριστα και σε βάθος, τα θέματα της Δημόσιας
Διοίκησης, αλλά και τα θέματα πολιτικής που ασχολείται το Υπουργείο/Φορέας τους.
Μέσω ενός συντονισμού που θα γίνει από το ΔΣ, να δημοσιευθούν άρθρα αποφοίτων, όπου, μαζί
με την ιδιότητά τους, θα αναφέρεται ότι είναι και απόφοιτοι της ΕΣΔΔΑ.
Τέλος, απαραίτητο είναι, να επιδιώξουμε την ένταξή μας σε ανεξάρτητο κλάδο, που θα υπάγονται
μόνο απόφοιτοι και, στη συνέχεια, πρόβλεψη ότι σε συγκεκριμένες θέσεις, τοποθετούνται
υπάλληλοι του συγκεκριμένου κλάδου.
Είναι στο χέρι μας να διεκδικήσουμε και να πετύχουμε, πολλά. Σας καλώ, όλους, στις εκλογές,
στις 17 Ιουλίου, ώστε να δώσουμε τη μεγαλύτερη δυνατή νομιμοποίηση στο επόμενο ΔΣ.
Επίσης, σας καλώ να στηρίξετε την υποψηφιότητά μου, για να μπορέσω να αγωνιστώ για την
πραγματοποίηση των ανωτέρω στόχων.
Ζακ Λεβής,
ΙΣΤ Σειρά
6932 252 252
8. Σας κοινοποιούμε το κείμενο της συναδέλφου Νικολέτας Λεκανίδη (ΚΓ’ Σειρά), ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Αγαπητοί συνάδελφοι, Απόφοιτοι ΕΣΔΔΑ,
To ΔΣ που θα προκύψει μετά τις εκλογές της 16ης και 17ης Ιουλίου θα πρέπει απαραίτητα να
διαμορφώσει μια συναντίληψη επί των ζητημάτων που καλείται να αντιμετωπίσει και να
προχωρήσει ενωτικά και με σαφή κατανομή αρμοδιοτήτων.
Συνοπτικά, βασικοί στόχοι κρίνονται οι εξής:
1) Συσπείρωση του συνόλου των Αποφοίτων, μέσω διεξαγωγής ενός ετήσιου Συνεδρίου και
εκδηλώσεων κάθε είδους, ενίσχυσης της δυναμικής της ιστοσελίδας και της σελίδας στο facebook
και δημιουργία «πυρήνων» αποφοίτων ανά φορέα.
2) Περαιτέρω ενίσχυση του Επιστημονικού ρόλου της Ένωσης ώστε να καταστεί το ισχυρότερο
Think Tank για θέματα Δημόσιας Διοίκησης.
3) Άμεσες αλλά τεκμηριωμένες και υφολογικά προσεγμένες απαντήσεις σε κάθε είδους επικριτικά
δημοσιεύματα, διατηρώντας πάντα την πεποίθηση ότι οι εμείς οι Απόφοιτοι καλούμαστε να
συνυπάρξουμε ομαλά στο πολιτικοδιοικητικό σύστημα με ένα σύνολο δρώντων, οι οποίοι έχουν
ενίοτε διακριτά συμφέροντα. Συνακόλουθα, οι γέφυρες για διάλογο οφείλουν να διατηρούνται.
4) Περαιτέρω «πραγματική» ενδυνάμωση των Αποφοίτων της ΕΣΔΔΑ στην Δημόσια Διοίκηση. Είναι
γεγονός ότι με τις κρίσεις Προϊσταμένων στα πλαίσια του ν. 4369/2016 οι Απόφοιτοι έχουμε
καταλάβει πλέον πληθώρα θέσεων ευθύνης, όμως σε ορισμένες υπηρεσίες όπως η δομή του
ΕΣΠΑ και η ΑΑΔΕ υπάρχει μεγάλο περιθώριο βελτίωσης της σχετικής μοριοδότησης. Στην
κατεύθυνση της ενδυνάμωσης κινείται και η μελλοντική θέσπιση ενός «διυπουργικού κλάδου».
5) Συνολική ενίσχυση της Σχολής και επιδίωξη σταθερής διεξαγωγής του Διαγωνισμού σε ετήσια
βάση.
Για τους παραπάνω στόχους προτίθεμαι να αγωνιστώ, είτε ως ενεργό μέλος της Σώματος των
Αποφοίτων, είτε ως μέλος του ΔΣ.
Με εκτίμηση,
Νικολέτα Λεκανίδη
ΚΓ΄ Σειρά
9. Σας κοινοποιούμε το κείμενο της συναδέλφου Κωνσταντίνα Νίκα (Α’ Σειρά ΕΣΤΑ), ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Αγαπητοί συνάδερφοι, Απόφοιτοι ΕΣΔΔΑ και ΕΣΤΑ
Με την υποψηφιότητα μου στις εκλογές της ΕΝΑΠ θέλω να υπερασπιστώ δυναμικά το προφιλ των
αποφοίτων που ακούει σε μια λέξη μόνο «ΕΞΩΣΤΡΕΦΕΙΑ».
Από το 2007 που αποφοίτησα από την Α΄Σειρά ΕΣΤΑ μέχρι σήμερα παρακολουθώ άλλοτε πιο
συστηματικά και άλλοτε από απόσταση τις δράσεις της ΕΝΑΠ.
Το 2009 είχα συμμετάσχει σε μια Ομαδα Εργασίας της ΕΝΑΠ για την Αναδιάρθρωση των Εθνικών
Σχολών Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης και την Αναμόρφωση του Προγράμματος
Σπουδών. Θα ήθελα να σας μεταφέρω οτι πραγματοποιήθηκε για ένα εξάμηνο και παραπάνω ένας
πολύ εποικοδομητικός διάλογος με όλατα μέλη της Ομάδας και κατέληξε σε μια προταση πλήρως
τεκμηριωμένη που αντέχει στο χρόνο και ειναι επίκαιρη και σήμερα.
Και αυτός ακριβώς ειναι ο ρόλος της ΕΝΑΠ. Να ενεργοποιεί τα εξαιρετικά στελέχη του σώματος
της και να παράγει προτάσεις αναβάθμισης της δημόσιας διοίκησης που θα αντέχουν στον χρόνο
και θα μπορουν να αποτελούν συμβουλευτικό υλικό για οποιονδήποτε καλείται να λάβει σχετικές
αποφάσεις.
Η ΕΝΑΠ, αγαπητοί συνάδερφοι δεν είναι χώρος εκδήλωσης των πολιτικών πεποιθήσεων των
μελών της. Υπάρχουν άλλοι χώροι για να αναπτύξουν τα μέλη της τις πολιτικές τους πεποιθήσεις
και σίγουρα όχι μέσα στα ΔΣ της ΕΝΑΠ. Η ΕΝΑΠ ειναι χώρος καλλιέργειας και ζύμωσης ιδεών,
προτάσεων, θέσεων για την βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοικησης και αύξησης της
παραγωγικότητας της και κυρίως για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των μελών της.
Για την επίτευξη λοιπον της αποστολής της, η ΕΝΑΠ θα πρέπει μέσω της ΕΞΩΣΤΡΕΦΕΙΑΣ της να
στοχεύσει στα ακολουθα:
Αναβάθμιση του προφιλ του αποφοίτου μέσω της προώθησης του διυπουργικού κλάδου και
συνεχή υποστήριξη σε ότι έχει επιτευχθεί μεχρι σημερα στη βαθμολογική μας αναγνώριση με τον
Ν.4369/2016. Θεωρώ οτι η ανάπτυξη δορυφορικών θέσεις σε όλα τα Υπουργεία σε επίπεδο
Γενικής Δ/νσης με απευθείας συντονισμό από το Γραφείο του Πρωθυπουργού, με αναγνωριση της
θητείας, ως θέση εύθυνης επιπέδου Δ/νσης τουλάχιστον και ανάπτυξη σχετικής πλατφόρμας
επικοινωνίας είναι τα κυρια συστατικά για τη λειτουργία της θέσης του διυπουργικού κλαδου που
συζητάμε χρόνια. Επιτρέψτε μου να αναφέρω και μη ληφθεί ως συντεχνιακό σχόλιο οτι η συνάφεια
του Διδακτορικού Διπλώματος με το αντικείμενο της θέσης δεν μπορεί να υποκαταστήσει την
κατάρτιση και τεχνογνωσία σε θεματα δημόσια διοίκησης και δημόσιου management που διαθέτει
ο απόφοιτος.
Η ΕΝΑΠ οφείλει να αναβαθμίσει το προφιλ του αποφοίτου όχι μονο βαθμολογικά αλλά και
μισθολογικά. Και Ναι, δεν μπορείς να μιλάς για το προφιλ του αποφοίτου αν δεν υπάρχει και η
αντίστοιχη οικονομική αποτίμηση και αναγνώριση αυτού. Αλλωστε η δυναμικότητα τελικά στο
προφίλ των θέσεων αναγνωρίζεται με βάση και τις οικονομικές αποδοχές, και συνεπώς δεν βλέπω
λοιπόν τον λόγο να είμαστε επιφυλακτικοί σε τέτοια ανοίγματα.
Προβολη στα ΜΜΕ, Αναβαθμιση της Ιστοσελίδας και Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης.
Η προβολή των δράσεων και των θέσεων της ΕΝΑΠ θα πρέπει να γινεται με επαγγελματισμό
αξιοποιώντας όλα τα τεχνολογικά μέσα. Ειναι σημαντικό να διεκδικήσει η ΕΝΑΠ μια προβολή στα
ΜΜΕ για τη δημοσιοποίηση τόσο της αποστολή της όσο και των θέσεων της στα θέματα
επικαιρότητας που σχετίζονται με τη δημόσια διοίκηση. Για το λόγο αυτό πιστεύω ότι το Νέο ΔΣ
πρέπει να αποφασίσει ξεκάθαρα μεσω ποιας διαδιασίας θα συναποφασίζονται άμεσα, χωρίς
χρονικές καθυστερήσεις οι θέσεις της ΕΝΑΠ και θα διασφαλίζεται η άμεση προβολή τους στα
ΜΜΕ και στα Δελτία Τύπου της. Η δημοσιότητα αποτελει σημαντικό συστατικό της
«ΕΞΩΣΤΡΕΦΙΑΣ».
Αναβάθμιση του Μητρώου Αποφοίτων.Η ΕΝΑΠ αγαπητοί συνάδερφοι για να υπηρετήσει
αποτελεσματικά το ρόλο της και την αποστολή της θα πρέπει να δημιουργήσει μια πλατφόρμα
καταχώρησης πληροφοριών για τα προσόντα των αποφοίτων, τις υπηρεσιακές τους μεταβολές
και τις τρέχουσες θέσεις / φορείς που υπηρετούν. Με λιγα λόγια να δημιουργηθεί μια πλατφόρμα
καταχώρησης των αποφοίτων (Μητρώο Αποφοίτων), όπως το Μητρώο των Επιτελικών Στελεχών
στο ΑΣΕΠ, από το οποίο η ΕΝΑΠ θα μπορεί άμεσα να απευθυνεται όταν απαιτείται η
ενεργοποίηση του σώματος για την κάλυψη συγκεκριμένων θεμάτων ή τη δημιουργία Ομάδων
Στόχων.
Το προφίλ των Αποφοίτων σε όλα τα επιπεδα διοίκησης (Υπουργεία, Αποκεντρωμένες Διοικησεις,
ΟΤΑ) θα πρέπει να αποκτήσει τη δυναμική των προφίλ που διαθέτουν συναφείς κλάδοι, όπως ο
Κλάδος Υπαλλήλων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων του Υπουργείου Εξωτερικών, ο
Κλάδος των Δικαστικών Λειτουργών του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων
Δικαιωμάτων.
Ευχαριστώ όλους όσους αφιέρωσαν τον χρόνο τους να διαβάσουν αυτές τις αρχικές θέσεις μου
για τον ρόλο της ΕΝΑΠ.
Εκτιμώ ότι η συμμετοχή μου στο ΔΣ θα με ενεργοποιήσει και για δυναμικές διεκδικήσεις και σε
άλλα ειδικά θέματα που απασχολούν το σώμα και συνδέονται με δυσκολίες συναδέρφων σε
συγκεκριμένους χώρους
Θα χαρώ με όσους συγκλίνουν οι απόψεις μας να ενεργοποιηθούν και να με τιμήσουν με την ψήφο
τους.
Όπως ανέφερα και σε μια συζήτηση στο fb με παλιούς συναδέρφους, η απόφασή μου ήταν
αυθόρμητη και με μόνο γνώμονα να ενεργοποιηθεί η ΕΞΩΣΤΡΕΦΕΙΑ της ΕΝΑΠ καθώς εν όψη των
κρίσεων και της εφαρμογής του Ν.4369/2016 έχει ξεκινήσει μια «επίθεση» κατά των αποφοίτων
που δεν μας επιτρέπει να αφήνουμε περιθώριο δημιουργίας αντιλήψεων «ότι μας έκανε χάρη ο
νομοθέτης». Σας ευχαριστώ και εύχομαι στην εκλογή ενός δυναμικού και ομόψυχου Νέου ΔΣ!!
Κωνσταντίνα Νίκα
Α’ Σειρά ΕΣΤΑ
10. Σας κοινοποιούμε το κείμενο του συναδέλφου Σταύρου Πετσαλάκη (ΚΓ’ Σειρά),ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
οι επικείμενες εκλογές βρίσκουν την ΕΝ.ΑΠ. διαιρεμένη και το σώμα των αποφοίτων να απαξιώνει
σε μεγάλο βαθμό το σημαντικό ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει στην όσο το δυνατόν
αποτελεσματικότερη εκπροσώπησή του.
Το στοίχημα που πρέπει να βάλουμε για την επόμενη διετία είναι η ΕΝ.ΑΠ. να βγει από την
εσωστρέφεια, να αφήσει πίσω τις διαμάχες και να μετατραπεί σε ένα ζωντανό και δραστήριο
σώμα, ικανό να συνθέτει απόψεις στην υπηρεσία του κάθε αποφοίτου.
Το νέο ΔΣ απαιτείται να είναι δίπλα στους αποφοίτους και να μην αρκεστεί σε οριακές μεταβολές
χωρίς να θίξει τα κακώς κείμενα στη λειτουργία του ελληνικού διοικητικού συστήματος, αλλά να
διεκδικήσει με κάθε πρόσφορο μέσο και να επιτύχει τη συνεχή και ουσιαστική αξιοποίηση των
αποφοίτων.
Το νέο ΔΣ είναι επιτακτικό να στηριχθεί στο σύνολο των αποφοίτων και να κινητοποιήσει ενεργά
όσο το δυνατόν περισσότερους συναδέλφους και συναδέλφισσες με σκοπό να προσφέρουν με τις
γνώσεις και την εμπειρία τους στη συλλογική προσπάθεια και στις συλλογικές διεκδικήσεις, μέσα
από την επεξεργασία θέσεων και προτάσεων.
Το πλαίσιο διεκδικήσεων και ενεργειών για την επόμενη διετία θα πρέπει, μεταξύ άλλων, να
περιλαμβάνει:
– εντατικοποίηση των κρίσεων προϊσταμένων σύμφωνα με το N. 4369/2016 και ανάσχεση των
πιέσεων για μείωση της μοριοδότησης των αποφοίτων.
– δημιουργία επιτελικού κλάδου με αξιοποίηση της πρόσφατης πρότασης της Ομάδας Εργασίας
της ΕΝ.ΑΠ. για το επάγγελμα του αποφοίτου.
– άμεση αντιμετώπιση του πλήθους των εξαιρέσεων από το πεδίο εφαρμογής του Ν. 4440/2016
για το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας.
– υποστήριξη του αγώνα των νέων αποφοίτων για δικαιότερο μισθολόγιο και για εξομοίωση προς
τα πάνω στους φορείς που υπάρχουν μεγαλύτερες αδικίες.
– αλλαγή στη νομοθεσία για τις κρίσεις προϊσταμένων στις Υπηρεσίες ΕΣΠΑ καθώς και στην
εισαγωγή/απόσπαση των δημοσίων υπαλλήλων στις υπηρεσίες αυτές καθώς έχουν θεσμοθετηθεί
κριτήρια επιλογής, τα οποία θίγουν κατάφωρα τους αποφοίτους και προκαλούν σοβαρές αδικίες
σε βάρος τους.
– ενδυνάμωση της διασύνδεσης όλων των σειρών των αποφοίτων και χρήση σύγχρονων μέσων
αμεσοδημοκρατίας με στόχο τη συνεχή διαβούλευση του ΔΣ με το σύνολο των αποφοίτων.
Οι απόφοιτοι χρειάζεται να συμμετέχουν ενεργά στις διαδικασίες ανάδειξης του νέου ΔΣ παρά το
διχαστικό κλίμα και την έλλειψη ομοφωνίας για την εκλογική διαδικασία ακόμη και την ύστατη
ώρα.
Ας συσπειρωθούμε και ας στηριχθούν υποψήφιοι που τηρούν την νομιμότητα και σέβονται τις
Καταστατικές Αρχές της ΕΝ.ΑΠ.
Το νέο ΔΣ δεν πρέπει να είναι διαιρεμένο αλλά να μπορεί να συνθέτει διαφορετικές απόψεις.
Οι απόφοιτοι δεν μπορεί να σέρνονται πίσω από τις εξελίξεις αλλά με συνεχείς και τεκμηριωμένες
προτάσεις να στοχεύουν στη συνεχή βελτίωση της Δημόσιας Διοίκησης καθώς και στην έγκυρη και
έγκαιρη πληροφόρηση των δημοσίων υπαλλήλων αλλά και των πολιτών.
Μόνο έτσι μπορεί να γίνει ξανά η ΕΝ.ΑΠ. ένα ζωντανό, δημιουργικό και μεταρρυθμιστικό σώμα και
να την προσεγγίσουν ξανά οι απόφοιτοι!
Σταύρος Πετσαλάκης
ΚΓ’ Σειρά
11. Σας κοινοποιούμε το κείμενο του συναδέλφου Γιώργου Τσιάντα (ΚΑ’ Σειρά), ενόψει των εκλογών της ΕΝΑΠ:
Αγαπητοί Συνάδελφοι και συναπόφοιτοι,
Oι επικείμενες εκλογές της Ένωσης Αποφοίτων είναι ιδιαιτέρως κρίσιμες και σημαντικές καθώς το
επόμενο ΔΣ θα είναι αυτό που θα κληθεί να διαχειριστεί, να κεφαλαιοποιήσει αλλά και να
μεγεθύνει την υψηλή προστιθέμενη αξία του σώματος των αποφοίτων σε περίοδο έντονων
κοινωνικοπολιτικών διεργασιών και ανακατατάξεων. Έργο αδιαμφισβήτητα κοπιώδες, απαιτητικό
και πολυεπίπεδο που απαιτεί πρωτίστως την καθολική σύγκλιση προθέσεων και απόψεων και
ακολούθως την συστηματική παραγωγή και υλοποίηση στοχευμένων πολιτικών που αφορούν το
σώμα των αποφοίτων.
Συνοπτικά, η δράση του επόμενου ΔΣ θα ήταν ωφέλιμη αν:
– Τροποποιούσε άμεσα το καταστατικό της ΕΝΑΠ, χωρίς να αλλοιώσει τον θεμελιώδη χαρακτήρα
και τις επιδιώξεις της, με:
– Καθιέρωση της Ηλεκτρονικής Συνδρομής και Μείωση της από 10,00€ σε 3,00€ ετησίως, ώστε να
επιτευχθεί η μέγιστη ενεργοποίηση και συσπείρωση αδρανών μελών της ΕΝΑΠ
– Θέσπιση ενός Εκπρόσωπου Αποφοίτων ανά Οργανικό Φορέα της Γενικής και Κεντρικής
Κυβέρνησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης που θα καταγράφει τα αιτήματα – προβλήματα
των αποφοίτων και θα επιλαμβάνεται της επίλυσης τους σε συνεργασία με το ΔΣ
Επιπλέον, το νέο ΔΣ της ΕΝΑΠ θα ήταν χρήσιμο να:
– Προβάλλει τεχνοκρατικό και καινοτόμο δημοσιοϋπαλληλικό λόγο μέσω ενός ετήσιου συνεδρίου
των Αποφοίτων, μέσω στοχευμένων δημοσιεύσεων στον τύπο, στο www.enap.gr αλλά και μέσω
της τριμηνιαίας επανέκδοσης του «ΡΗΞΙΚΕΛΕΥΘΟΝ»
– Ιδρύσει το, εκ του καταστατικού προερχόμενο, επιστημονικό σωματείο «ΕΡΑΤΩ» και αναζητήσει
τους αναγκαίους πόρους για την παραγωγή αμιγώς επιστημονικού και διεπιστημονικού έργου
– Στοχεύσει στην υποχρεωτική επανακατάρτιση των αποφοίτων προηγούμενων σειρών με την
παρακολούθηση πιστοποιημένων σεμιναρίων, ειδικών προγραμμάτων ξένων γλωσσών κλπ
– Επιτύχει τη λήψη μίας ελάχιστης πάγιας οικονομικής ενίσχυσης από το ΕΚΔΔΑ για την κάλυψη
των λειτουργικών της εξόδων
– Συνδράμει στην επιτάχυνση των κρίσεων προϊσταμένων σύμφωνα με το N. 4369/2016 και
αντικρούσει τα φαινόμενα κακονομίας που παρατηρούνται στις προκηρύξεις των Διοικητικών
Γραμματέων
– Προωθήσει περαιτέρω τον διυπουργικό κλάδο, βάσει της πρόσφατης πρότασης ομάδας
εργασίας των αποφοίτων, και εντέλει επιτύχει την νομοθετική του ρύθμιση
– Κάμψει δικαστικά ή νομοθετικά τις μισθολογικές αδικίες εις βάρος των αποφοίτων των
νεώτερων σειρών στις Επιτελικές Υπηρεσίες του ΕΣΠΑ, στο ΥΠΟΙΚ, στην ΑΑΔΕ κλπ
– Καθιερώσει δωρεάν παροχή διοικητικών και νομικών συμβουλών για αποφοίτους που
αντιμετωπίζουν υπηρεσιακά προβλήματα
– Ενισχύσει την λογοδοσία μέσω εκπόνησης ετήσιας περιληπτικής έκθεσης πεπραγμένων
– Ενεργοποιήσει Γραφείο Σταδιοδρομίας των αποφοίτων
– Συνεισφέρει στην ποιοτική και εξωστρεφή αναβάθμιση του Εισαγωγικού Διαγωνισμού και του
προγράμματος σπουδών της ΕΣΔΔΑ, σε συνεργασία με τα αρμόδια όργανα του ΕΚΚΔΑ και με τον
Σύλλογο Σπουδαστών της Σχολής
Εμπνεόμενος από αυτές τις απολύτως ρεαλιστικές επιδιώξεις του νέου ΔΣ καταθέτω την
υποψηφιότητα μου στις επικείμενες εκλογές της 17ης Ιουλίου και ζητώ τη στήριξη σας.
Εύχομαι σε όλους καλή επιτυχία στις εκλογές και μακάρι το νέο ΔΣ να ανταποκριθεί στις
απαιτήσεις και τις προσδοκίες όλων μας!!!
Γιώργος Τσιάντας,
Απόφοιτος ΚΑ΄ Εκπαιδευτικής Σειράς
[su_note note_color=”#dbf8fd” radius=”5″] Θέσεις Υποψηφίων Εκλογές ΕΝΑΠ 16-17/7/2018[/su_note]
