Απολύσεις... με Task Force στο Δημόσιο και εφεδρεία νούμερο δύο για τους πενηντάρηδες το 2012 ετοιμάζουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Εναρκτήριο λάκτισμα στον Αρμαγεδδώνα που έρχεται για τους εργαζομένους στο Δημόσιο αποτελεί η αποτυχία του μέτρου της εφεδρείας, την οποία επιβεβαίωσε χθες επισήμως ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημήτρης Ρέππας. Ταυτόχρονα βέβαιη θεωρείται η απομάκρυνση του

Καταπέλτης για τη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης είναι η έκθεση του ΟΟΣΑ, με στελέχη του Οργανισμού να επισημαίνουν σε δηλώσεις τους ότι τα χρονικά περιθώρια για μια ριζική και καθολική αναδιάρθρωση του Δημοσίου είναι πλέον ελάχιστα. Υπουργοί που δεν συντονίζονται, υπάλληλοι οι οποίοι συχνά έχουν ελάχιστη επαφή ακόμη και με συναδέλφους τους στην ίδια υπηρεσία,

Σε συνέχεια της επικοινωνίας της Ένωσης Αποφοίτων με το ΙΝ.ΕΠ., σας γνωρίζουμε ότι το ειδικό σεμινάριο με στόχευση στους απόφοιτους των Εθνικών Σχολών Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης με τίτλο «Χτίζοντας την Αποτελεσματική Ομάδα» αναβλήθηκε για 19-21 Δεκεμβρίου.   Το εν λόγω σεμινάριο απευθύνεται σε απόφοιτους της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και της Εθνικής Σχολής

Την από 21.11.2011 συνέντευξη του Αντιπροέδρου της ΕΝΑΠ ΕΣΔΔ & ΕΣΤΑ, Κώστα Παπαδημητρίου, στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΪ 100,3 και στην εκπομπή Ζωή.gr με τους Δημήτρη Γιατζόγλου και Χριστίνα Βίδου, με θέμα το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο μπορείτε να παρακολουθήσετε εδώ.

Το Ε.Κ.Δ.Δ.Α.,  διευρύνει και ανασχεδιάζει τις συνεργασίες με ομόλογους φορείς εκπαίδευσης και σχολές διοίκησης της E.E. για την αναβάθμιση της επιμόρφωσης με την ευρύτερη δυνατή αξιοποίηση των «Καλών Πρακτικών» σε νευραλγικούς τομείς που άπτονται σημαντικών προβλημάτων της ελληνικής δημόσιας διοίκησης.   Η πρωτοβουλία αποσκοπεί στην εισαγωγή και υιοθέτηση καινοτομικών προσεγγίσεων, μεθόδων και διαδικασιών και την

Mια έκθεση - έκπληξη, κόντρα σε όσα πιστεύουμε μέχρι σήμερα για τη νοοτροπία των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία θα μπορούσε να αποτελέσει το «κλειδί» για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των χρόνιων δυσλειτουργιών της Δημόσιας Διοίκησης, «αραχνιάζει» εδώ και μήνες στα συρτάρια υπουργών και αρμοδίων! Στην έρευνα την οποία φέρνει σήμερα στο φως η «HτΣ», πήραν μέρος

Ετοιμη η υπουργική απόφαση για εξετάσεις μέσω ΑΣΕΠ όπου θα επιλέγονται οι προϊστάμενοι των υπηρεσιών στο δημόσιο. Τι προβλέπει και πως θα γίνονται οι εξετάσεις.   Την επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων από το ΑΣΕΠ με γραπτή εξέταση προβλέπει Υπουργική Απόφαση την οποία υπέγραψε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Δημήτρης Ρέππας. Η Υπουργική Απόφαση

Αναδημοσίευση από τον ιστοχώρο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης   Δελτίο Τύπου 16-11-2011 Ευρεία σύσκεψη με τη συμμετοχή των Γενικών Γραμματέων όλων των Υπουργείων συγκάλεσε σήμερα στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης η Γενική Γραμματέας Ευσταθία Μπεργελέ. Ως γνωστόν, οι Γενικοί Γραμματείς έχουν την κύρια αρμοδιότητα και ευθύνη εφαρμογής και παρακολούθησης της

Εκατόν εξήντα πέντε (165) εξειδικευμένα νέα στελέχη εντάσσονται στο ανθρώπινο δυναμικό της κεντρικής και περιφερειακής διοίκησης μετά την επιτυχή αποφοίτησή τους από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.). Η τελετή αποφοίτησης των 101 σπουδαστών της ΚΑ’ εκπαιδευτικής σειράς της Ε.Σ.Δ.Δ. και 64 σπουδαστών της Δ’