Σύμφωνα με τις διατάξεις του νομοσχεδίου που τέθηκε σε διαβούλευση τη Μ.  Πέμπτη, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σχεδιάζει την καθαίρεση όλων των προϊσταμένων όλων των βαθμίδων, ακόμη και εκείνων που αναδείχθηκαν με κρίσεις και τα τυπικά τους προσόντα, και την αντικατάστασή τους με την μέθοδο της «απευθείας ανάθεσης» χωρίς καμία διαδικασία και κανένα κριτήριο!

Αναμένοντας το εξαγγελθέν νομοσχέδιο με τις διατάξεις για το σύστημα επιλογής των Γενικών Διευθυντών της Δημόσιας Διοίκησης, πρέπει να τονιστούν τα εξής:Α) Για να ενισχυθεί το κριτήριο των τυπικών προσόντων και να προωθηθούν νέα στελέχη σε θέσεις ευθύνης,πρέπει απαραιτήτως να μεταρρυθμιστεί το σύστημα βαθμολογικής εξέλιξης. Το σημερινό βαθμολόγιο, το οποίο δημιουργεί διαρκώς πλήθος προβλημάτων και

Στο πλαίσιο της συμμετοχής της ΕΝΑΠ στο δημόσιο διάλογο για τα φλέγοντα ζητήματα της Δημόσιας Διοίκησης, ο Πρόεδρος της ΕΝΑΠ, Τάσος Σαλτερής και ο Αντιπρόεδρος, Γρηγόρης Θεοδωράκης, συμμετέχουν με καίριες παρεμβάσεις, στην εκπομπή "Σε πρώτο πλάνο" του ΑΝΤ1, προβάλλοντας παράλληλα τα θέματα και τις δράσεις των αποφοίτων, όπως η προσβολή της Υπουργικής Απόφασης για την

Στο πλαίσιο της συμμετοχής της ΕΝΑΠ στον δημόσιο διάλογο για τα θέματα Δημόσιας Διοίκησης, ο Πρόεδρος της ΕΝΑΠ, Τάσος Σαλτερής, συμμετείχε, στις 17-3-2013, στην εκπομπή του Σπύρου Μάλλη "Κυριακή με δράση", στον ΣΚΑΪ. Μπορείτε να παρακολουθήσετε την εκπομπή στον ακόλουθο σύνδεσμο: http://www.skai.gr/player/TV/?MMID=237901 (μετά το 1:14:00)

Η Ένωση Αποφοίτων ΕΣΔΔΑ, ο επιστημονικός και συνδικαλιστικός φορέας των αποφοίτων παραμένει από ιδρύσεώς της σταθερά προσανατολισμένος στην ανάγκη συνεργασίας με την πολιτική ηγεσία και διοικητική ηγεσία του ΕΚΔΔΑ επ’ ωφελεία του αναγκαίου διοικητικού εκσυγχρονισμού. Στο πλαίσιο αυτό, έχουν διενεργηθεί με τη συνεργασία ΕΚΔΔΑ – ΕΝΑΠ επιστημονικά συνέδρια, ημερίδες, επιμορφωτικά προγράμματα και έχουν εκπονηθεί μελέτες

  ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Η έκδοση της πρόσφατης Υπουργικής Απόφασης (αριθ. ΔΙΔΑΔ-ΔΙΡΙΔ/οικ. 559/8-1-2013) συνιστά μια πολιτική πράξη. Η ΕΝΑΠ δηλώνει διαχρονικά υπέρμαχος της ενίσχυσης της κινητικότητας των υπαλλήλων με βάση τον ορθολογισμό και τα πορίσματα της διοικητικής επιστήμης. Όμως εδώ αναμφισβήτητη επιδίωξη, είναι η δίωξη και ο εξοβελισμός από το

  Ύστερα από τις εξελίξεις στον ΕΟΤ και του εύλογου προβληματισμού που δημιουργήθηκε μεταξύ των υπαλλήλων του Κράτους, επελήφθη όπως μαθαίνουμε, για το σκέλος της οικονομικής διαχείρισης, η αρμόδια Υπηρεσία του Υπουργείου Οικονομικών, ενώ σε ό,τι αφορά τη διοικητική διαδικασία διεξάγεται ήδη Ένορκη Διοικητική Εξέταση (ΕΔΕ) από υπαλλήλους του ΕΟΤ. Ωστόσο, η ΕΝΑΠ με το

Δεν πέρασαν λίγες μέρες από την πρότασή μας για την εξυγίανση της Δημόσιας Διοίκησης και την απαλλαγή της από τις κομματικές διοικήσεις, και πριν αλέκτορα φωνήσαι, η πραγματικότητα μας δικαίωσε, δυστυχώς, πλήρως. Η λυπηρή υπόθεση στον ΕΟΤ, όπου μέλη της διορισμένης κομματικής Διοίκησης φέρονται να επιχείρησαν να χρησιμοποιήσουν τη δημόσια Υπηρεσία και τη δημόσια περιουσία