Νέο βαθμολόγιο: μια αναγκαία μεταρρύθμιση
Του Τάσου Σαλτερή Το άρθρο δημοσιεύτηκε στις 10/12/2015 στην Εφημερίδα των Συντακτών Η εισαγωγή νέου συστήματος βαθμολογίου για το προσωπικό της Δημόσιας Διοίκησης αποτελεί αναγκαιότητα λόγω της αποσύνδεσής του από το μισθολόγιο από την 1-1-2016 αλλά και για λόγους που άπτονται των δημόσιων πολιτικών για τη διοικητική μεταρρύθμιση. Το βαθμολόγιο είναι αποτύπωση της ιεραρχίας της

