ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

Αξιοποίηση Ειδικής Εκπαίδευσης Αποφοίτων ΕΣΔΔ Τμήματος Τ.Α.Π.Α.

2004-12-28T03:34:01+02:0028 Δεκεμβρίου, 2004|

Από : ΕΝΩΣΗ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Προς : Διεύθυνση Διοίκησης ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α Περίληψη Με αφορμή τη συνεχιζόμενη τακτική του ΥΠΕΣΔΔΑ, να τοποθετεί αποφοίτους τμήματος Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Περιφερειακής Ανάπτυξης σε Διευθύνσεις άσχετες με τις ειδική εκπαίδευσή τους (πχ Διεύθυνση Αστικής κατάστασης), εστάλη αναλυτικό υπόμνημα όπου καταγράφεται η ανορθολογικότητα αυτής της τακτικής και οι πολλές

Σχέδιο του Δ.Σ. της Ένωσης Αποφοίτων ΕΣΔΔ, για ένα Καθηκοντολόγιο Αποφοίτων

2022-07-15T01:34:28+03:001 Δεκεμβρίου, 2004|

Από : ΕΝΩΣΗ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ Ε.Σ.Δ.Δ. (υπεύθυνος Μ. Κωστάκης) Προς : ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ Περίληψη Οι Απόφοιτοι της ΕΣΔΔ λόγω των αυξημένων τυπικών προσόντων τους και της επένδυσης που έχει γίνει στην εκπαίδευσή τους από το Ελληνικό Κράτος και την Ευρωπαϊκή Ένωση θα πρέπει να ασχολούνται με θέματα και διαδικασίες που απαιτούν αυξημένες

Συμμετοχή Αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης στις Κρίσεις Προϊσταμένων

2004-11-30T03:34:01+02:0030 Νοεμβρίου, 2004|

Από : ΕΝΩΣΗ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Προς : Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών (κ. Γιώργο Αλογοσκούφη), Πρόεδρο Υ.Σ. (πρώην) Υπουργείου Εθν. Οικονομίας Περίληψη Εν όψει των κρίσεων προϊσταμένων στο Υπουργείο Οικονομίας και με δεδομένο την μη εφαρμογή μέχρι σήμερα της ισχύουσας νομοθεσίας (ποσοστώσεις υπέρ αποφοίτων στις επιλογές προϊσταμένων), εστάλη το υπόμνημα γνωστοποίησης στο Υπουργείο

Θέση ΕΝΑΠ για Ποσόστωση Υπέρ Δημοσίων Υπάλληλων κατά τον Εισαγωγικό Διαγωνισμό

2004-11-10T03:34:01+02:0010 Νοεμβρίου, 2004|

Από : ΕΝΩΣΗ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Προς : Υπουργό ΕΣ.Δ.Δ.Α. κ. Παυλόπουλο, Υφυπουργό Ε.Σ.Δ.Δ.Α. κ. Ανδρεουλάκο Περίληψη Με αφορμή την κοινοποίηση στην Ενωσή μας 10 αιτήσεων θεραπείας, υποψηφίων του ΙΖ διαγωνισμού της ΕΣΔΔ, με τις οποίες οι αιτούντες ζητούν να μην εφαρμοστεί η διάταξη του αρ. 10 παρ. 1 ν. 3200/2003, η οποία

Go to Top