2ο Σχέδιο Έκθεσης Τρόικας για τη Δημοσιονομική Προσαρμογή

Η ΕΝΑΠ δημοσιεύει το σχέδιο της Έκθεσης της Τρόικας σχετικά με τη δημοσιονομική προσαρμογή. Ειδικότερα, όπως αναφέρεται και στον πρόλογο της Έκθεσης, η τελευταία αξιολογεί την πρόοδο της Ελλάδας αναφορρικά με το 2ο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Προσαρμογής και βασίζεται στα ευρήματα από τον έλεγχο της ομάδας αξιολόγησης της Τρόικας, που πραγματοποιήθηκε το διάστημα από 3 Ιουλίου

Μετάφραση Έκθεσης ΟΟΣΑ από απόφοιτους ΕΣΔΔ-ΕΣΤΑ

Η Ένωση Αποφοίτων Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, για πρώτη φορά στην ιστορία της, σύναψε με τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης σύμφωνο συνεργασίας βάσει του οποίου ανέλαβε τη μετάφραση, στα ελληνικά, της Έκθεσης του ΟΟΣΑ για την ελληνική Κεντρική Διοίκηση για το 2011. Η εν λόγω Έκθεση δημοσιεύτηκε στις 2.12.2011 από τον ΟΟΣΑ

Αποτίμηση του προγράμματος «ΔΙΑ@ΓΕΙΑ»

Ακόμη ένα τεράστιο δείγμα της ερευνητικής εργασίας και της άρτιας επιστημονικής-διοικητικής κατάρτισης των σπουδαστών της ΚΑ’ Εκπαιδευτικής Σειράς που έχουν βάλει στόχο να αποδείξουν σε όλους ότι η εκπαίδευση στο ΕΚΔΔΑ κυμαίνεται σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα. Συγχαρητήρια στους πρώην σπουδαστές και νυν απόφοιτους!   Αναδημοσίευση από την ιστοσελίδα του ΕΚΔΔΑ (www.ekdd.gr): «Η πρώτη αποτίμηση της

Δρομολογήθηκε η Διοικητική Μεταρρύθμιση (…)

Συστήνεται Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ουσιαστικά η γνωστή Κυβερνητική Επιτροπή που είναι μικρογραφία της Κυβέρνησης…. Επιπλέον, ομάδα υποστήριξης από υπαλλήλους ή ειδικούς συνεργάτες ή εμπειρογνώμονες αγνώστων λοιπών προσόντων αλλά πολύ γνωστής εξουσίας επιλογής τους (κατά πλειοψηφία από τον Υπουργό Μεταρρύθμισης…)   ΘΕΜΑ: Σύσταση Κυβερνητικού Συμβουλίου για τη μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης, των ν.π.δ.δ. και των Ο.Τ.Α..

Managers as Designers in the Public Services: Beyond Technomagic

Μέσα από την ερευνητική του εργασία μέσα από την οποία προέκυψε το βιβλίο «Managers as Designers in the Public Services: Beyond Technomagic», ο καθηγητής David Wastell επισημαίνει ότι οι δημόσιοι managers χρειάζεται να στραφούν στον ανασχεδιασμό των υπηρεσιών και να ξανασκεφτούν τη σχέση τους με την τεχνολογία. Η τελευταία δεν αποτελεί παρά μόνο ένα εργαλείο

Μελέτη για ένα Νέο Σύστημα Αμοιβών και Παρακίνησης

  Αγαπητοί συνάδελφοι, το επικείμενο νέο μισθολόγιο αποτελεί θέμα πρωταρχικής σημασίας όχι μόνο για τον καθένα από εμάς χωριστά, τους αποφοίτους ως διακριτό σώμα αλλά για την ίδια την οργάνωση και λειτουργία του δημόσιου τομέα. Λόγω της κομβικής σημασίας του θέματος, η Ένωση Αποφοίτων ΕΣΔΔ & ΕΣΤΑ, ανταποκρινόμενη στις περιστάσεις, οφείλει να έχει συνολική, τεκμηριωμένη

Προσχέδιο Μελέτης για το Μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων (ICAP-HAY GROUP)

Προσχέδιο Μελέτης για το Μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων που συνέταξαν οι εταιρίες ICAP-HAY GROUP σε συνεργασία με επιτροπή υπαλλήλων των Υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών. Επισυνάπτεται και η Πράξη Ανάθεσης του Έργου Σύνταξης της σχετικής μελέτης. Οι ιδιωτικές εταιρίες στη συνέχεια δήλωσαν αδυναμία εκπόνησης της μελέτης!!!

Manual Μέτρησης Διοικητικών Βαρών στην Ελλάδα

Manual Μέτρησης Διοικητικών Βαρών στην Ελλάδα